外媒12月18日報道稱，經合組織（OECD）當天發布報告表示，為降低目前西班牙國內居高不下的失業率，該國政府必須進一步下調失業金，并做好培訓項目與企業之間的對接工作。
經合組織在報告中表示，盡管剛剛走出經濟蕭條陰影的西班牙，曾經在去年啟動了深層次的就業市場改革計劃，付出的努力也頗值得贊許，但很顯然，政府還有許多工作值得去做。
根據統計，目前西班牙國內失業率高居歐洲第二，僅次于希臘。每四個西班牙人中，就有至少一個找不到工作，18到25歲的西班牙年輕人中，有半數都處于待業狀態。
西班牙總理馬里亞諾?拉霍伊（Mariano Rajoy）周三表示，截止今年年底，國內失業率或將與去年持平，這一情況也需要到明年才會有所改觀。
拉霍伊曾在2012年啟動了一場非常成功的改革，削減了失業金，并在全國各行業范圍內對工會權力進行了限制。該舉措成功幫助西班牙政府縮減了公共開支，并為西班牙走出持續5年的經濟蕭條做出了貢獻。
經合組織表示，先前的改革，成功地降低了西班牙國內的工資水平，并使得各大企業有權在不開除員工的前提下，對工作班次、工作條件自行調整。同時，改革也使得國內臨時工的現象有所減少。
但經合組織也建議稱，為進一步減少臨時工現象，規模較小的企業可以相應延長職工的試用期。與此同時，失業金也可以在現有的基礎上進一步下調。此外，政府也需要在培訓項目與企業的對接上多下一些功夫。例如，應該擴大政府在職業培訓項目上的支出，而非一味關注失業福利問題。
（來源：中國日報網 涂恬 編輯：信蓮）
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