上海2015年12月14日電 在12月3日上海舉行的“中國人才”頒獎典禮上，液化空氣中國被授予“最佳忠誠留任實踐獎”。共有4個來自各行各業的重要企業在此次典禮上因人力資源方面的突出成就而受到表彰。
由威科集團主辦的“中國人才”系列獎項始于1998年，是中國人力資源領域極具權威的年度盛典，素來以嚴格的評選標準著稱。今年，超過100家國內外知名企業參與了該系列獎項的評選。
這是液化空氣中國首次在該活動上斬獲殊榮，該獎項充分肯定了公司在員工發展及留任方面的卓越成果。液化空氣中國富有吸引力的雇主形象主要歸功于其不斷投資深耕企業文化，以激勵員工最大限度地展示才華并實現價值。值得一提的是，公司始終致力于建立學習型組織，鼓勵員工在職培訓，并建立完善的培訓體系，提高員工綜合能力，助力他們的職業發展。另外，公司推行“技術職業發展階梯”（TCL）體系，為技術人員提供傳統職業發展道路之外的另一途徑。截至目前，液化空氣中國已任命了共227位國際及本地專家。
液化空氣中國人力資源副總裁吳靜表示：“此項殊榮不僅是對我們人力資源戰略及政策的肯定，更是對于我們雇主品牌形象的全面認可。我們會繼續更好地運用我們優秀的人力資源實踐，創造一個理想的工作環境，以更好地吸引、留任并激勵人才。”
12月4日，液化空氣中國又榮膺“2015中國最佳人力資源典范企業”，該獎項由國內領先的綜合性人力資源服務商前程無憂頒發。這是公司連續第四次獲此殊榮，也是又一次在其人力資源實踐方面受到高度認可。
