21世紀經濟報道記者倪雨晴 深圳報道

美國當地時間12月1日，英特爾宣布CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）正式退休，結束了他在這家半導體巨頭的近四年領導生涯。

根據公司公告，帕特·基辛格在英特爾超過40年的職業生涯后，于2024年12月1日正式退休，同時辭去了董事會職務。

對于下一任CEO，英特爾任命兩位資深高管David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus擔任臨時聯席CEO。其中，前者現為執行副總裁兼首席財務官，后者被任命為新設立的英特爾產品首席執行官一職，負責管理公司客戶端計算事業群（CCG）、數據中心與人工智能事業群（DCAI）以及網絡與邊緣事業群（NEX）

同時，董事會已經成立一個委員會，正在尋找繼任基辛格的新CEO人選。而英特爾董事會獨立主席Frank Yeary將在過渡期間擔任臨時執行董事長，英特爾代工(Intel Foundry)的領導結構保持不變。

Frank Yeary表示：“代表董事會，我要感謝帕特多年來為英特爾所做的貢獻和奉獻。他在職業生涯初期就加入英特爾，并在2021年公司關鍵時期重返領導崗位。作為一名領導者，帕特通過投資于先進半導體制造技術，幫助啟動并振興了公司的工藝制造能力，同時不懈推動公司內部的創新。”

基辛格在英特爾的職業生涯可謂輝煌。他早年加入英特爾并成為公司首位首席技術官，隨后在EMC和VMware擔任高管。2021年，他回歸英特爾接替時任CEO鮑勃·斯旺（Bob Swan），成為英特爾第八任CEO，試圖穩定公司局面并推動復興。

他在任期間提出了雄心勃勃的IDM2.0計劃，希望重振英特爾，通過擴大芯片制造能力，與三星和臺積電等行業巨頭平起平坐。

然而，這一戰略需要高昂的資本投入，目前英特爾在投入期利潤承壓，債務負擔加重。今年，英特爾已經宣布將其代工業務分拆為獨立子公司，還宣布將暫停在歐洲的兩個項目，以尋求外部融資。

而帕特·基辛格的退休恰逢英特爾與《芯片與科學法案》達成協議，近期剛剛獲得78.6億美元補助，用于資助其工廠建設計劃。這筆資金雖然帶來短期利好，但并未緩解投資者對英特爾未來的長期擔憂。

近年來，英特爾的核心業務面臨競爭和挑戰，未能快速在人工智能市場獲得增長。今年以來，公司股價累計下跌50%左右，早些時候，市值一度跌破1000億美元。此前，英特爾宣布裁員15%，并進一步削減成本。

帕特·基辛格在離任聲明中表示：“今天對我而言既欣慰又感傷，因為這家公司是我大部分職業生涯的歸宿。我為我們共同取得的成就感到自豪。這對我們所有人來說都是充滿挑戰的一年，我們做出了艱難但必要的決定，以應對當前的市場環境。”

隨著帕特·基辛格離任，英特爾董事會將再次啟動新CEO的遴選流程。新領導團隊面臨的挑戰包括重塑公司在半導體行業的地位、加速AI業務布局，以及平衡長期投資與短期盈利的壓力。

臨時執行董事長Frank Yeary表示：“雖然我們在恢復制造競爭力和建設世界級代工能力方面取得了重大進展，但我們知道公司還有很多工作要做。董事會深知，我們必須以產品事業群為核心，這是客戶的需求，也是我們必須交付的目標。隨著MJ被任命為英特爾產品CEO并擔任臨時聯席CEO，我們確保產品事業群擁有必要的資源以滿足客戶需求。回歸工藝領導地位是實現產品領導地位的關鍵，我們將專注于這一任務，同時提升效率和盈利能力。”

他總結道：“在David和MJ的領導下，我們將繼續緊急推動優先事項，包括簡化和加強我們的產品組合，提升制造和代工能力，同時優化運營開支和資本支出。我們正在努力打造一個更精簡、更高效、更靈活的英特爾。”

從兩位聯席CEO的履歷看，David Zinsner擁有25年以上的半導體、制造和科技行業財務與運營經驗。他于2022年1月從美光科技公司加入英特爾，此前曾擔任美光的執行副總裁兼首席財務官，并在Analog Devices和Affirmed Networks等公司擔任高級領導職務。

Michelle Johnston Holthaus是一位資深的總經理和領導者，她的職業生涯始于近30年前的英特爾。在被任命為英特爾產品CEO之前，她曾擔任執行副總裁兼客戶端計算事業群總經理，還曾擔任首席營收官和銷售與營銷部門負責人等多項重要職務。

英特爾的未來是否能在新領導層的帶領下實現轉機，仍需拭目以待。