新疆開展十項專項行動、上海舉辦專場招聘會、廣西順利舉行綜合類雙選會……近日，2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動等促就業活動正在全國開展。多地借助數字技術深度賦能就業服務，全力搶抓就業關鍵期，為促進高質量充分就業按下“加速鍵”。

多地深度應用AI工具，為就業服務裝上“智慧大腦”。近日，廣西醫科大學舉辦了“百縣對百校促就業行動”廣西專場人才招聘會暨廣西2025屆高校畢業生“百日沖刺”綜合類雙選會。

此次雙選會創新打造了就業服務新范式，運用智慧就業系統，將數字技術“絲滑”鏈入畢業生參與招聘會的全流程。

畢業生會前可以一鍵觸達招聘會全維度信息，在會中能夠全方位暢享AI智慧服務矩陣，涵蓋無人AI面試、AI簡歷智能優化、AI模擬實戰、AI生涯規劃等多元場景，開創了高效的求職新體驗。

不僅在廣西，日前，云南行業協會商會及會員企業助力2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動專場招聘會在西南林業大學舉辦。

招聘會現場的“一站式”就業服務專區通過多種智能技術和服務為畢業生提供了全方位求職支持。其中，AI面試服務點和AI簡歷服務點能夠幫助畢業生提升求職技能；直播送崗服務點則實時播報現場企業需求，通過“云端”推送崗位信息，為未能到場的畢業生提供遠程求職機會。

事實上，直播送崗已成為招聘會現場的“金字招牌”。多地通過這一數字化招聘產品，讓崗位推介突破時空限制，實現了“云端匹配”。

2025年第十期“合肥請您來，20萬個崗位供您選”現場對接會在合肥市人力資源市場舉辦。據了解，活動同步開展“直播帶崗”，通過“合肥人社”“合肥共青團”等新媒體平臺現場直播，介紹企業招聘、求職應聘情況和相關人才政策，企業HR在線推介崗位，實現與求職者的“云端”互動。

不僅如此，活動前期還通過合肥市就業信息共享平臺發布相關信息，畢業生可提前掃碼預約，精準鎖定意向職位，實現“掌上應聘”高效求職。據統計，活動吸引4200余名畢業生到場求職應聘，累計接收簡歷4500余份，初步達成就業意向近1500人；直播帶崗觀看流量19.6萬人次。

近年來，直播招聘已成為人力資源服務行業繼招聘網站、服務商網站之后的新型數字化招聘產品。各地公共就業服務部門在直播招聘實踐方面進行了諸多創新嘗試。

中國就業培訓技術指導中心最新發布的《2024年直播帶崗發展報告》顯示，北京、江蘇、山東、山西等多地人力資源社會保障部門積極創新招聘方式，通過在快聘平臺開展直播帶崗，線上線下結合解決未就業高校畢業生等重點就業群體的求職需求和用人單位的用工需求。

2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1222萬人，同比增加43萬人。為全力穩住就業“基本盤”，更離不開政策的“量身定制”。

不久前，教育部印發通知，部署各地各高校搶抓離校前促就業關鍵沖刺期，深入開展2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動。人社部日前啟動第六屆“百日千萬招聘專項行動”，利用100天左右時間，面向以高校畢業生為重點的各類勞動者，開發歸集千萬條就業崗位信息，集中組織崗位對接活動，助推高質量充分就業。