中國德國商會日前發布的《2014德國在華企業薪資調查報告》顯示，2015年德國在華公司預期的平均薪資增幅將維持在8.1%。除了不斷上漲的薪資，招聘和保留優秀員工繼續成為德國在華企業需要解決的首要難題。

中國德國商會在今年8月25至9月26日期間針對36個行業領域進行了相關調查，從356份問卷調查結果得出上述結論。中國德國商會指出，明年薪資增幅預期達8.1%，較2014年實際薪資增幅8.8%低了0.7個百分點。

總體來看，這一增幅比例涵蓋各地區和行業，也與當前中國經濟增速放緩的宏觀形勢吻合。

此外，從職位級別分析得出，藍領工人(8.8%)和初級崗位員工(8.1%)的薪資增長幅度要高于中級(7.9%)和高級(7.6%)崗位。從行業來看，生產(8.8%)與工程技術類(8.3%)崗位薪資增速將高于其他行業。