美國福布斯網站5月20日文章，原題：外籍雇員在華待遇豐厚由于生活成本提高和加劇的環境污染令吸引國際人才變得愈加困難，外籍雇員在中國的待遇不斷提高。人力資源機構ECA國際公司進行的調查顯示，在最新的亞太地區外籍雇員薪酬排行榜上，中國大陸已超過香港，位居第四。

在中國大陸，外籍中層經理的平均年薪已超27.6萬美元。在香港約為27.2萬美元，比上海和北京略低。但并非所有中國城市都要求如此高額的薪金。二線城市薪金成本遠低于一線城市。若只考慮這些城市，中國在地區排行榜上的排名幾近墊底。

外籍雇員的薪金主要由三部分決定：現金工資，住宿、汽車等福利，稅款。工資上漲、福利成本上揚及人民幣走強，或許是中國排名上升的原因。盡管如此，由于污染和食品安全等問題，雇主們仍難吸引國際人才。根據研究，去年離開中國的外籍雇員數量是進入中國的兩倍。

但中國仍是受到追捧之地。匯豐銀行2014年調查顯示，外籍雇員最向往目的地排名中，中國第三，僅次于瑞士和新加坡，“中國是想要賺錢的外籍雇員的最佳選擇。來華后，他們中76%的人消費能力得到提升。”此次調查顯示，在華工作的外籍雇員中，約1/4年工資收入超過30萬美元，比例超過其他所有國家。中國急需的外籍雇員就業崗位包括銀行業和金融服務業、銷售和市場營銷、人力資源、廣告和傳播、健康科學和信息產業等。外籍教師也頗受青睞。

日本是亞洲地區外籍雇員薪酬最高的國家，臺灣地區是最低的，倒數第二和第三分別是馬來西亞和泰國。在全球主要金融中心中，英國的外籍雇員薪酬水平最高，每年達43萬美元。有超過320家公司參加了這次調查，涵蓋167個國家的1萬多名國際雇員。(作者約翰-內蘭德，伊文譯)