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北京市公務員“新工資”月底到賬 每月人均凈漲100元

昨日,北京市人力社保局副局長張祖德在做客城市廣播“市民對話一把手”欄目時表示,本月底之前本市會兌現(xiàn)市區(qū)兩級新的工資標準,月人均凈漲100元。

北京公務員工資調(diào)整方案終于塵埃落定。張祖德昨日明確表示,市區(qū)兩級公務員新的工資標準已經(jīng)測算完成,本月底也就是今明兩天內(nèi)“新工資”就要打入工資卡。他介紹,因為工資改革是與養(yǎng)老保險并軌共同實施,這也就意味著公務員們今后工資卡里又會多出一項扣款,即養(yǎng)老保險。而經(jīng)過測算,一部分人在扣除養(yǎng)老保險費之后確實出現(xiàn)了增不抵繳的情況,于是又擬定了解決辦法,以確保每人工資不下降且略有提高,“提高的水平是月人均100元左右。”

此前,人力社保部曾表示,此次公務員工資改革,“按全國平均水平計算,月人均實際增資300元左右”,本市此次調(diào)整要低于全國平均水平。

據(jù)了解,今年1月12日,國務院發(fā)布調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準的方案,5月12日,全國推進簡政放權放管結合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上明確,6月底前,各地公務員工資調(diào)整一定要落實到位。但是一個多月后的6月26日,人保部新聞發(fā)布會上,新聞發(fā)言人李忠表示,由于各地具體情況不一,工作進展不平衡,全國范圍內(nèi)公務員工資調(diào)整將于7月底前基本完成。

北京青年報記者還了解到,機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險經(jīng)辦流程已經(jīng)基本確定,正在加緊進行信息系統(tǒng)開發(fā)建設工作。

其他亮點

今年進京指標不超9000人

張祖德透露,按嚴控人口的要求,今年畢業(yè)生進京指標進一步壓減,由近幾年的平均一萬個左右壓減至9000個以內(nèi)。

針對京津冀一體化部分教育機構外遷是否會影響進京指標獲取,張祖德表示,進京指標與學校所在地并無關系。

“500多種非處方藥退出醫(yī)保目錄”消息不實

針對在微信朋友圈流傳的“500多種非處方藥要退出醫(yī)保目錄”的文章,張祖德回應稱,從來沒有從正規(guī)渠道得到關于非處方藥退出醫(yī)保目錄的消息,市民不必擔心。北京市的藥品目錄調(diào)整根據(jù)國家人力資源和社會保障部的要求和部署進行。目前,北京市還沒有啟動醫(yī)保藥品目錄調(diào)整工作。

社保基金預算少編入5.42億元 不影響醫(yī)保報銷

上周,市審計局表示,審計發(fā)現(xiàn)市人力社保局在編制2014年社保基金預算時,少編預算收入5.42億元。張祖德回應稱,少編預算收入5.42億是由于個別項目存在不確定性,使預算與實際執(zhí)行有一定差異。5.42億包含,利息收入少編預算4.6億元,轉(zhuǎn)移收入少編預算0.52億元,其他收入少編預算0.3億元。但少編收入只占全部預算收入的0.25%。而2014年北京市職工基本醫(yī)療保險收入682.7億元,支出648.3億元,少編的預算收入對醫(yī)保報銷并無影響。(記者解麗)

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