香港2015年11月19日電 / / -- “我們發現，無論是組織中的管理人員，還是普通員工，都在努力改進其職場管理體系并且在這方面十分有創造力。他們會努力達到更好的結果并以此而自豪。這是一股改變世界的力量。”大中華區卓越職場行政總裁 Jose Bezanilla 說道。

大中華區卓越職場年度會議將公布2015最佳職場榜單

　　年末將至，一年一度的大中華區卓越職場年度會議及頒獎典禮也日漸臨近。這是卓越職場在大中華區運營的第4年，會議從前三屆的主辦地上海移至香港。活動會分享業界最新資訊、最佳管理實踐(Best Practices)、成功例子為己任，為與會者帶來新視野。會議后是頒獎典禮：大大小小、各行各業的公司齊集于此，分享成為2015大中華區最佳職場的喜悅。

　　“當日節目非常豐富：專題講座、互動環節、交際午餐、座談會等等 -- 透過以上活動，我們希望為每一位到來的人，帶來獨特而深刻的體驗。同時，聯同‘最佳管理實踐伙伴’：Delivery.com、亞洲群策商務顧問公司、得信咨詢有限公司、仁人家園等，我們屆時將一同欣賞不同公司的‘最佳管理實踐’ (Best Practices)。若你對職場文化感興趣，卓越職場的年度會議絕對不容錯失。”大中華區卓越職場培訓主任 Martin Chung 對即將到來的活動表示非常興奮。

　　“員工參與于企業文化中之角色愈趨重要，吸引無數咨詢公司探究，緩和現今變化及挑戰不斷的情況。假若對員工參與的發展感興趣，希望了解更多成功企業例子，這次會議是不二之選。這是一個不可錯失的機會。”大中華區業務發展經理Mirley Perez 強調。

　　今年，許多地區的關鍵績效指標 (KPI) 皆顯著提升。中國大陸，香港和臺灣企業雄心勃勃，銳意打造世界級職場，同時關心員工 -- 企業的重要支柱。這一切都反映在今年122家大中華區企業的調研結果上。

　　其他重要事項：

　　約200，000名員工參與今年的調研 16個不同行業（包括銷售，制造業及專業服務） 小型，中型及大型企業 總部設于不同國家的跨國企業 講者和座談會參加者皆是來自最佳職場的全球及區域管理層，區域人力資源管理人員。

　　參與者可以與眾多來自最佳職場的管理層及人力資源管理人員建立人際網。此次會議致力創建更好的社會，讓管理層和員工預見打造卓越職場的可能性，可行性和必要性。卓越職場組織者歡迎各界人士前來參加。

　　有任何查詢，請電郵至Mirley.perez@greatplacetowork.com或造訪專屬網站http://www.greatplacetowork.com.hk/conference2015以參閱是此活動詳細資料。