久无码久无码av无码,超级碰免费视频91,青青久久91,亚洲精品福利视频,国产成人一二三,青青草原国产,亚洲中文无码h在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕

巨頭應對“寒冬”扎堆裁員 美科技股走勢不明朗

在機構人士看來,在美國持續高通脹背景下,美聯儲加快收緊貨幣政策的預期增強;疊加美國供應鏈短缺未有明顯改善,以美股科技巨頭為代表的美國科技企業紛紛選擇裁員或凍結招聘以應對美國經濟“寒冬”。

巨頭應對“寒冬”扎堆裁員 美科技股走勢不明朗

來源:中證網    2022-07-05 10:08
來源: 中證網
2022-07-05 10:08 
分享
分享到
分享到微信

美股科技巨頭扎堆裁員的消息成為市場焦點。Meta日前表示,計劃在今年裁減30%的工程師職位。事實上,自5月起,包括奈飛、推特、特斯拉、PayPal在內的多家美國大型科技公司接連發布了裁員和凍結招聘計劃。有海外投資人表示,接下來幾個月內可能會看到科技領域公司更多裁員案例。

在機構人士看來,在美國持續高通脹背景下,美聯儲加快收緊貨幣政策的預期增強;疊加美國供應鏈短缺未有明顯改善,以美股科技巨頭為代表的美國科技企業紛紛選擇裁員或凍結招聘以應對美國經濟“寒冬”。

科技企業扎堆裁員

近期,美股科技巨頭扎堆裁員或凍結招聘的消息引發市場關注。

Meta日前表示,下調2022年招聘工程師的目標,由原本招聘1萬名新工程師降至招聘約6000至7000名。除減少招聘外,該公司表示,會提高績效管理標準,淘汰無法實現更積極目標的員工。

5月以來,發布裁員和凍結招聘計劃的美國大型科技公司不在少數。5月底,PayPal向其圣何塞總部的83名員工發出解聘通知,而在本月底,PayPal將關閉其在舊金山的辦事處。

6月初,特斯拉CEO馬斯克在一封電子郵件中告訴特斯拉高管,公司需要裁員約10%,并“暫停全球所有招聘”。不過,馬斯克后來稱,特斯拉將在未來3個月削減10%的正式員工,同時雇傭更多小時工。據媒體援引知情人士的話,特斯拉已關閉了加州一處研發設施,并裁掉了數百名自動輔助駕駛系統團隊的員工。

同樣在6月初,微軟在一封內部郵件中表示,正在大幅放緩整個公司的招聘步伐,尤其是要削減網絡安全部門的招聘人數。微軟首席財務官艾米·胡德通知高管,招聘人數的降幅比預期要大。

6月底,奈飛宣布裁員300人。由于公司收入增長放緩,該公司已在5月裁掉150名員工。

就業咨詢公司Challenger,Gray&Christmas6月初發布的報告顯示,5月美國科技行業公司宣布裁員4044人,較前4月宣布的裁員人數增長781%,為2020年12月宣布裁員5253人以來的新高。

應對經濟“寒冬”

以美股科技巨頭為代表的美國科技企業為何扎堆裁員?在機構人士看來,這或許是為了應對美國經濟“寒冬”。

對于Meta裁員的理由,Meta創始人扎克伯格直言:“美國經濟會陷入嚴重衰退,公司必須提前做好準備。”無獨有偶,馬斯克在宣布裁員計劃時也表示,其對美國經濟有著“超級糟糕的預感”。

高盛在6月20日發布的一份研報中表示,美國經濟衰退風險正在上升,2023年美國經濟衰退的可能性已經從15%上升到30%。

機構人士稱,在美國持續高通脹背景下,美聯儲加快收緊貨幣政策的預期增強;疊加美國供應鏈短缺未有明顯改善,以美股科技巨頭為代表的美國科技企業面臨巨大經營壓力。

摩根大通日前下調了推特等26家科技企業的估值,并在過去一個月下調了亞馬遜、英偉達和谷歌等企業的2022年第二財季盈利預期。下調原因是美聯儲激進的加息舉措將引發美國經濟衰退。

行情走勢尚未明朗

事實上,美國科技企業所面臨的窘境在資本市場上已有所體現。

Wind數據顯示,納斯達克指數年初以來持續下跌,截至目前,該指數已累計下跌19.74%;特斯拉、Meta、微軟、奈飛年初以來股價分別下跌35.48%、52.42%、22.48%、70.13%。

對于今年下半年科技股的走勢,分析師意見出現分歧。

State Street Global Advisors的美國SPDR business首席投資策略師阿隆表示,雖然美股科技板塊市盈率已經下降,但如果科技企業2022年第二季度盈利水平進一步下降,市盈率的分母縮小會使得市盈率回調優勢無法凸顯,美股科技股的拋售壓力將延續。

花旗集團的分析師克倫特則表示,如果美國科技企業2022年第二財季盈利水平沒有市場目前擔心的那么糟糕,那么眼下所有的看跌預期都可能為今年下半年科技股強勢反彈奠定基礎??藗愄卦诮诘难袌笾蓄A計,美股科技企業2022年第二季度利潤將總體保持不變,標普500指數將在年底前反彈約10%。

“在美國通脹等宏觀數據出現實質性改善之前,美股市場波動預計仍將延續?!敝行抛C券科技產業首席分析師許英博表示。

(周璐璐)

【責任編輯:曹靜】
中國日報網版權說明:凡注明來源為“中國日報網:XXX(署名)”,除與中國日報網簽署內容授權協議的網站外,其他任何網站或單位未經允許禁止轉載、使用,違者必究。如需使用,請與010-84883777聯系;凡本網注明“來源:XXX(非中國日報網)”的作品,均轉載自其它媒體,目的在于傳播更多信息,其他媒體如需轉載,請與稿件來源方聯系,如產生任何問題與本網無關。
版權保護:本網登載的內容(包括文字、圖片、多媒體資訊等)版權屬中國日報網(中報國際文化傳媒(北京)有限公司)獨家所有使用。 未經中國日報網事先協議授權,禁止轉載使用。給中國日報網提意見:rx@chinadaily.com.cn
主站蜘蛛池模板: 中文字幕日韩久久综合影院| 91网站国产| 国产v精品成人免费视频71pao| 98精品全国免费观看视频| 国产日韩欧美中文| yy6080理论大片一级久久| 在线精品自拍| 456亚洲人成高清在线| 国产成人艳妇AA视频在线| 午夜精品久久久久久久99热下载| 九九免费观看全部免费视频| 亚洲国产日韩在线观看| 国产精品私拍99pans大尺度| 亚洲女同欧美在线| 91一级片| 91啦中文字幕| 91精品在线视频观看| 国产女人18毛片水真多1| 视频二区中文无码| 欧美午夜一区| 日韩福利视频导航| 亚洲an第二区国产精品| 久久无码av一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 国产精品毛片在线直播完整版| 波多野结衣国产精品| 黄色网址免费在线| 91福利在线看| h网址在线观看| 亚洲国产AV无码综合原创| 激情六月丁香婷婷四房播| 国产视频a| 国产成人一区免费观看| 精品国产女同疯狂摩擦2| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 欧美笫一页| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 亚洲国产天堂久久综合| 97人人模人人爽人人喊小说| 欧美一级高清免费a| 天堂在线视频精品| 国产女人水多毛片18| 日韩第一页在线| 久久综合婷婷| 毛片a级毛片免费观看免下载| 制服丝袜国产精品| 手机永久AV在线播放| 福利视频99| 婷婷色丁香综合激情| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉| 国产精品久久久久久影院| 国产后式a一视频| 尤物在线观看乱码| 99久久精品国产综合婷婷| 九九热这里只有国产精品| 色婷婷视频在线| 国产流白浆视频| 成人在线视频一区| 精品無碼一區在線觀看 | 欧美福利在线| 试看120秒男女啪啪免费| 国内精品手机在线观看视频| 伊在人亞洲香蕉精品區| 日本久久网站| 老司机久久99久久精品播放| 亚洲无码免费黄色网址| 中文字幕乱码二三区免费| 国产精品林美惠子在线播放| 国产欧美日韩专区发布| 国产成人高清在线精品| 天堂在线视频精品| 99一级毛片| 99re在线观看视频| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 亚洲欧美日韩动漫| 国产菊爆视频在线观看| 亚洲视频a| 五月天久久综合国产一区二区| 日韩国产欧美精品在线| 九九久久精品免费观看| 亚洲天堂视频网| 国产成人精彩在线视频50|